John Legere quitte T-Mobile après avoir passé 7 ans à s’en prendre à AT&T.

Legere, qui est devenu PDG en septembre 2012, a relancé une entreprise en difficulté et a dirigé la stratégie « Un-carrier » qui a présenté T-Mobile comme une alternative conviviale au duopole AT&T/Verizon. T-Mobile’s Déplacements de non-porteur a modifié certaines des pratiques commerciales punitives que les entreprises de téléphonie mobile infligeaient couramment à leurs clients.

Mais le T-Mobile de Legere a également contribué à faire de l’étranglement de la vidéo en continu une pratique courante dans l’industrie. T-Mobile a été sanctionnée par le gouvernement fédéral en 2016 pour n’avoir pas divulgué de manière adéquate les limitations de vitesse et de données de ses plans de « données illimitées » et, comme les autres opérateurs, elle a vendu les données de localisation en temps réel de ses clients à des tiers. Legere a souvent offert de meilleures offres que ses concurrents, mais les prix des services sans fil aux États-Unis se classent toujours au premier rang. parmi les plus chères au monde.

Legere a utilisé un style audacieux et combatif pour promouvoir T-Mobile, insultant souvent ses grands rivaux AT&T et Verizon en les appelant « Dumb and Dumber ». En 2017, il mentionné que la recherche scientifique de T-Mobile a trouvé que Verizon était la partie « Dumber » de cette paire. Legere quittera le marché au fur et à mesure que T-Mobile tentera de finaliser l’acquisition de Sprint, une opération qui réduirait la concurrence dans le secteur des services sans fil aux États-Unis et ferait en sorte que T-Mobile ait à peu près la même taille que AT&T et Verizon.

Legere a aidé T-Mobile et Sprint à obtenir l’approbation de la Commission fédérale des communications et du ministère de la Justice pour la fusion, mais les entreprises doivent encore rejeter une poursuite intentée par une coalition de procureurs généraux d’État afin de réaliser la fusion.

Legere était en pourparlers avec WeWork pour prendre le poste de PDG de cette entreprise, The Wall Street Journal. rapporté la semaine dernière. Mais Legere a contesté cette nouvelle aujourd’hui, qui aurait dit « Je n’ai jamais eu de discussions pour diriger WeWork. »

Une « transformation complète » menée par Legere

Deutsche Telekom, propriétaire de T-Mobile, a félicité Legere aujourd’hui.

« John Legere a connu un énorme succès en tant que PDG. En tant qu’architecte de la stratégie Un-carrier et de la transformation complète de l’entreprise, John a placé T-Mobile US dans une position incroyablement forte », a déclaré Tim Höttges, PDG de Deutsche Telekom, dans l’annonce du changement de direction.

Le passage de Legere à Sievert est l’aboutissement d’un « processus pluriannuel de planification de la succession mené par John Legere et le conseil d’administration », a déclaré T-Mobile. Legere demeurera membre du conseil d’administration après avoir quitté le poste de chef de la direction.

Sievert a rejoint T-Mobile en tant que directeur du marketing en 2012, a été promu directeur de l’exploitation en 2015 et a ajouté le président à sa liste de titres en 2018. M. Legere était auparavant à la fois président et chef de la direction.

« J’ai embauché Mike en 2012 et j’ai une grande confiance en lui « , a déclaré M. Legere aujourd’hui. « Mike est bien préparé pour mener T-Mobile vers l’avenir. Il a une profonde compréhension de l’endroit où T-Mobile a été et où elle doit aller pour rester l’entreprise la plus innovante de l’industrie. »

Sievert a déclaré que sa « mission est de bâtir sur la réputation de leader de T-Mobile pour… offrir une expérience client exceptionnelle » et de faire de T-Mobile « le premier opérateur mobile » et « l’une des entreprises les plus admirées en Amérique ».